Master Droit, économie et gestion mention innovation, entreprise et société Parcours Prospective, innovation et transformations des organisations
Lieu de
formation :
Non proposé en présentiel au Cnam HdF, nous contacter pour possibilité de formation à distance et hybride
Code
diplôme/certificat:
MR12201A
MR12201A
120
crédits
Niveau d'entrée
BAC+3
Niveau de sortie
BAC+5
Voir la fiche Rncp
34847
Public et conditions d'accès
Prérequis :
Le Master se décompose en deux étapes (M1 et M2) et s'adresse principalement aux titulaires d'un diplôme bac + 3 ( Licence Cnam, licence universitaire ou diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent) dans un domaine de formation compatible avec la spécialité du Master et justifiant au moins de deux années d'expérience professionnelle en lien avec la formation.
L'entrée dans ce cycle de Master fait l'objet d'une sélection quelque soit la formation antérieure.
L'entrée en M2 pour les titulaires d'un autre M1 que celui du Cnam ou d'un autre diplôme est également soumis à sélection.
Le Master se décompose en deux étapes (M1 et M2) et s'adresse principalement aux titulaires d'un diplôme bac + 3 ( Licence Cnam, licence universitaire ou diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent) dans un domaine de formation compatible avec la spécialité du Master et justifiant au moins de deux années d'expérience professionnelle en lien avec la formation.
L'entrée dans ce cycle de Master fait l'objet d'une sélection quelque soit la formation antérieure.
L'entrée en M2 pour les titulaires d'un autre M1 que celui du Cnam ou d'un autre diplôme est également soumis à sélection.
Objectifs pédagogiques
Former des professionnels capables d'accompagner les organisations sur les principales dimensions de leur avenir, à savoir l'anticipation et la prospective, l'innovation et la transformation des organisations.
Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)
Obtention de l'ensemble des UE composant le Master et validation du mémoire
Description de la formation
Les organisations, publiques comme privées, sont plongées dans un environnement en profonde et constante mutation qui nécessite une réinvention de leurs principes d'action. Dans ce contexte, à travers cette formation, vous ferez l'acquisition de savoirs, de savoir-faire et de méthodes en prospective, innovation et changement organisationnel qui vous permettront d'accompagner efficacement leur nécessaire métamorphose.
M1
CFA109
6 ects
DSY118
6 ects
GDN100
4 ects
CFA234
6 ects
EME104
6 ects
DSY103
6 ects
MSE147
9 ects
DRA106
4 ects
ANG330
6 ects
UAIP1M
7 ects
M2 1ere annee
PRS201
6 ects
PRS202
4 ects
GDN217
4 ects
PRS219
8 ects
PRS208
4 ects
M2 2eme annee
Quatre UE à choisir parmi :
PRS215
4 ects
GDN207
4 ects
GDN201
4 ects
UEV244
4 ects
RTC201
4 ects
MNP215
4 ects
MNP213
6 ects
DSY106
4 ects
PRS210
6 ects
UAIP10
8 ects
|
Compétences et débouchés professionnels
- Anticiper les évolutions de leur environnement en s'appuyant sur leurs connaissances des études sur le futur disponible, sur leur connaissance des méthodes de prospective articulée à l'action (méthode de scénarios, enquête d'experts, créativité, mode collaboratif).
- Connaître des champs d'application spécifiques de la prospective (ingénierie et fonction prospective ou territoires ou développement durable ou RH).
- Comprendre et contribuer aux processus d'innovation (gestion de l'innovation, innovation collaborative, etc) et les nourrir par leurs compétences en matière de prospective notamment et les articuler aux enjeux organisationnels.
- Comprendre les principales dynamiques de transformation à l'oeuvre au sein des organisations avec les différentes transitions : énergétique, digitales, du travail, mondialisation... et leurs conséquences et défis pour les organisations.
- Savoir conduire des projets d'anticipation, d'innovation et/ou de transformation sur des terrains variés jusqu'aux décisions et actions de transformation de l'organisation par les approches issues de l'apprentissage organisationnel notamment avec une attention particulière aux aspects liés au numérique (data, communication, etc...)
