• titulaires d’un diplôme de niveau bac+2 ou d’un titre professionnel enregistré au RNCP de niveau 5 ;
• personnes ayant validé les années L1 et L2 d’une licence DEG soit 120 crédits ECTS ;
• personnes justifiant d’un niveau de formation bac+2 (validation des études supérieures – VES) ;
• personnes justifiant d’une expérience professionnelle ou personnelle (VAE et VAP85).
• âgé(e) de moins de 30 ans, vous suivrez la formation contrat d’apprentissage (Amiens et Beauvais uniquement) ou en contrat de professionnalisation.
• âgé(e) de plus de 30 ans, vous suivrez la formation en contrat de professionnalisation adultes.

Lieu de recrutement : Arras ou Lille.
Période de recrutement : de février à fin juin.
Jury d’admissibilité mensuel en fonction des places disponibles.
Procédure de recrutement : sur dossier et entretien de motivation.
Frais de formation : formation gratuite et rémunérée pour les jeunes. Contribution aux frais de formation par les entreprises.

Lieu de formation : Arras et Lille (séminaires).
Durée de la formation : 1 an
Rythme de l’alternance : 1 semaine en centre de formation par mois.

Les titulaires de la licence auront acquis l’aptitude globale :
• à appréhender l’environnement économique de l’entreprise ;
• à mettre en oeuvre les techniques et méthodes générales utilisées dans les fonctions commerciales (droit, communication, anglais, management, comptabilité et gestion) ;
• à maîtriser et mettre en oeuvre les techniques fondamentales utilisées dans les fonctions commerce /vente /distribution /marketing.
Les titulaires de la licence posséderont les connaissances et compétences attendues pour prendre part à des activités de développement de projets et d’activités intégrant principalement des dimensions commerciales, marketing, en utilisant les méthodes et outils appropriés et à un niveau de responsabilité et d’autonomie significatif. Ces fonctions seront exercées à des niveaux de responsabilité relevant de l’encadrement intermédiaire ou encore de proximité.