Master Sciences humaines et sociales mention Psychologie Parcours Psychologie du travail , santé et parcours professionnels

Formation sous candidature : Dossier + entretien
Prérequis pour candidater

• Accès Master 1 : Titulaire d'une licence en Psychologie 
• Accès Master 2 : Titulaire d'une licence en Psychologie et d'un niveau Bac+4 en psychologie

 

Former des spécialistes de la psychologie du travail et de l'orientation professionnelle dans le domaine de la santé au travail. Ils developperont au cours de la formation une bonne compréhension des processus psychologiques et sociaux à l'oeuvre en milieu de travail. Ils  feront  l'acquisition de connaissances méthodologiques leur permettant de réaliser une recherche et des interventions auprès des individus et des organisations. Ces connaissances seront développées et affinées tout au long du parcours doctoral dans lequel ils pourront s'engager.
La formation est centrée sur l'acquisition de connaissance dans le domaine des parcours professionnels, de la santé et du travail en prenant en compte le contexte de la crise écologique.. 
1- Il s'agit de Sensibiliser à l'étude des processus identitaires et des "stratégies individuelles" liés aux événements anticipés ou non, marquant les trajectoires personnelle, professionnelle ou de formation (scolaire et continue). La formation permet d'analyser les parcours professionnels et les processus de réorientation professionnelle. Il s'agit de prendre en compte le rôle d'évènements de la vie au travail et hors travail,  les activités d'anticipation et de construction d'intentions d'avenir. 
2- Dans le cadre de la formation, il est proposé des apports dans le domaine de la santé au travail au sens large qui comprend l'étude de la qualité de la vie au travail et des troubles psychosociaux ainsi que des méthodes d'interventions auprès des individus et des groupes pour prendre en compte ces troubles.
3. Développer les connaissances dans le domaine de l'analyse du travail et des organisations grâce à des analyses concrètes, centrées sur l'activité des sujets et des collectifs professionnels et sur l'évolution des métiers. Il s'agit en effet, de développer des connaissances dans le domaine de l'intervention dans des organisations,  de transformations des conditions du travail et notamment avec le développement de la robotique et de l'IA  Ces connaissances portent également sur les atteintes à la santé, leurs origines et les façons d'agir en intervenant notamment dans la perspective de clinique de l'activité.