Travail, activité et organisations
Public Concerné
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Présence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2023-2024 :
- Nombre d'inscrits : 32
- Taux de présence à l'évaluation : 66%
- Taux de réussite parmi les présents : 100%
Objectifs pédagogiques
- Disposer des connaissances et compétences pour considérer le développement professionnel des salariés et les problèmes de santé au travail
- Développer une connaissances des cadres de référence de la psychologie des organisations
- Adopter une approche critique du management
- Expérimenter l'analyse du travail
Capacité et compétences acquises
- - prendre en considération des contextes organisationnels et de travail pour concevoir des dispositifs d'accompagnement
- - prendre en considération les rapports entre domaines de vie et de travail, et les questions de santé
Contenu de la formation
- Approche historique et théories en psychologie des organisations
- Notions de travail prescrit, travail réel et analyse du travail
- Approche critique du management et des RH
- Fonctionnement des organisations et santé au travail
Description des modalités de validation
En alternance ou en formation continue en journée :
Merci de consulter directement le secrétariat pédagogique de votre formation pour obtenir le planning.
En formation « à la carte Hors Temps de Travail », en présentiel, à distance ou hybride :
Voir les dates, les lieux d'enseignement et les modalités d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation.
- Paris
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- 2026-2027 2nd semestre: Formation hybride soir ou samedi
- Paris
