Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de
délivrance du diplôme (ou certificat)
Obtenir une note d'au moins 10/20 dans chaque UE et obtenir une note d'au moins 10/20 pour chaque UA (mémoire de fin d'études et rapport de stage si stage).
Les notes des UE et des UA ne se compensent pas.
Voir les modalités d'évaluation de chaque UE/UA.
voir aussi les formations (Blocs de compétences / sous-parties) :
CRN03B10 Définir et piloter la stratégie d’un établissement sanitaire ou médico-social
CRN03B20 Définir et piloter la politique des ressources humaines d’un établissement sanitaire ou médico-social
CRN03B30 Garantir la performance globale d’un établissement sanitaire ou médico-social
CRN03B40 Définir et piloter la politique achat d’un établissement sanitaire ou médico-social
Débouchés professionnels
-
Directeur / Directrice de centre hospitalier
-
Cadre de santé de service paramédical
-
Cadre de santé d'unité de soins
-
Chef de service socioéducatif
-
Adjoint / Adjointe au directeur administratif et financier
-
Directeur / Directrice des services administratifs et financiers
-
Directeur / Directrice d'unité de services au public
-
Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
-
Chef du personnel
8 Boulevard Louis XIV, CS70030 - 59044 LILLE CEDEX