Gestion des ressources humaines et stratégiques en établissements sanitaires et médicosociaux

Public Concerné

Avoir une niveau Bac +3 validé

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :

Objectifs pédagogiques

Acquérir les bases élémentaires de la gestion des ressources humaines et stratégiques dans les établissements sanitaires et médicosociaux

Capacité et compétences acquises

  • Acquérir une vision globale du management de l'organisation et des équipes
  • Comprendre les évolutions sociales et sociétales et leurs impacts sur le management des collaborateurs
  • Connaitre les différents processus RH et le rôle du manager dans chacun de ces processus

Contenu de la formation

  • Théories du management et pratiques managériales
  • Processus RH
  • Processus de recrutement et d'intégration
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Evaluation de la performance et des compétences
  • Identification des potentiels et le développement des compétences
  • Qualité de vie au travail : mesure du climat social, prévention des risques psycho-sociaux
  • Management organisationnel des équipes de travail
  • Gestion des conflits
  • Politique de communication interne et externe
 

Prévisions d'ouverture

Groupe Semestre Modalité État d'ouverture Date du premier cours Lieux
EGS150 Gestion des ressources humaines et stratégiques en établissements sanitaires et médicosociaux 8 Cours de Jour - - - -

Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation

  • Paris
    • Centre Cnam Paris
      • 2022-2023 2nd semestre: FOAD hybride soir ou samedi
Code : EGS150
8
crédits
Contactez-nous