Responsable d'établissements médicaux et médico-sociaux

Titre RNCP Niveau 7 (ex niveau I)

Lieu de formation :
Centre Cnam de Lille
8 Boulevard Louis XIV, CS70030 - 59044 LILLE CEDEX
Code diplôme/certificat:
CRN0300A
60
crédits
Niveau d'entrée
BAC+3
Niveau de sortie
BAC+5
Voir la fiche Rncp
36888
France compétence
Présentation
Programme
Compétences et débouchés
Informations pratiques

Public et conditions d'accès

Niveau bac+3 valide en France.
Sélection sur dossier (CV et lettre de motivation) et entretien éventuel.
Le candidat doit avoir ou devra acquérir une expérience professionnelle :
  • Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion des établissements médicaux ou médico-sociaux.
  • Ou bien réaliser un stage au sein d'un établissement de santé d'au moins 4 mois.

Objectifs pédagogiques

Objectifs du Titre de Responsable d'établissement médicaux et médico-sociaux (anciennement Gestionnaire d'établissement médicaux et médico-sociaux) : 

- Maîtriser les connaissances et les outils de gestion spécifiques au secteur de la santé
- Acquérir les compétences nécessaires pour exercer des responsabilités dans des structures et établissements sanitaires et médico-sociaux, dans les domaines suivants : stratégie, comptabilité et finances, droit public et privé, systèmes d'information, démarches qualité, gestion des ressources humaines

Organisation

Durée : 2 ans (nb d'heures : 600)
Rythme de la formation : nous consulter
Prochaine session : début en septembre 2026 au centre de Lille - nous contacter
Modalités et délais d’accès : voir les modalités d’inscription ; jusqu’au début de la formation.
Tarifs : nous contacter, voir les possibilités de financement d’une formation

candidater à une formation du Cnam HdF en alternance ou en formation continue

Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

Obtenir une note d'au moins 10/20 dans chaque UE et obtenir une note d'au moins 10/20 pour chaque UA (Mémoire de fin d'étude et Rapport de stage si stage).
Les notes des UE et des UA ne se compensent pas.






Candidatures / Inscriptions

Formation accessible en formation continue (salariés, demandeurs d'emploi...)


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voir aussi les formations (Blocs de compétences / sous-parties) :

CRN03B10 Définir et piloter la stratégie d’un établissement sanitaire ou médico-social

CRN03B20 Définir et piloter la politique des ressources humaines d’un établissement sanitaire ou médico-social

CRN03B30 Garantir la performance globale d’un établissement sanitaire ou médico-social

CRN03B40 Définir et piloter la politique achat d’un établissement sanitaire ou médico-social

Compétences et débouchés professionnels

  • Utiliser les outils de gestion des ressources humaines
    Appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    Utiliser les outils du management des équipes
    Concevoir et piloter une politique de communication interne reliée au projet d'établissement
  • Appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion
    Élaborer la partie financière d'un business plan et valoriser sa stratégie de financement
    Utiliser les leviers d'optimisation des ressources internes
  • Initier et piloter la démarche qualité de l'établissement
    Choisir le système d'accréditation ou de certification pertinent par rapport à la réglementation de l'activité et au projet d'établissement
    Animer et mettre en oeuvre la démarche qualité en s'appuyant sur les méthodes de conduite du changement
  • Élaborer un projet d'établissement
    Identifier et mettre en oeuvre des partenariats pertinents
    Piloter et évaluer un projet
    Rechercher et exploiter les informations issues d'une veille stratégique

Débouchés professionnels
  • Directeur / Directrice d'établissement médico-social
  • Directeur / Directrice d'établissement sanitaire
  • Directeur / Directrice de centre hospitalier
  • Chef / Cheffe de service socioéducatif
  • Cadre de santé de service paramédical
  • Cadre de santé d'unité de soins
  • Adjoint / Adjointe au directeur administratif et financier
  • Directeur / Directrice des services administratifs et financiers
  • Directeur / Directrice d'unité de services au public
  • Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
  • Chef du personnel

Informations pratiques

Mentions officielles

Certification : Responsable d’établissements médicaux et médico-sociaux - Titre RNCP Niveau 7
Inscrit au RNCP : (Code RNCP36888)
Certificateur : CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS
Date d'échéance de l’enregistrement : 29/09/2027


Indicateurs de résultat de nos formations : taux de réussite, taux de satisfaction, Taux d'emploi, de placement à l'issue du diplôme
https://www.cnam-hauts-de-france.fr/chiffres-et-indicateurs/
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