Licence professionnelle Sciences humaines et sociales mention intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle Parcours Insertion par la culture

Lieu de formation :
Non proposé en présentiel au Cnam HdF, nous contacter pour possibilité de formation à distance et hybride
Code diplôme/certificat:
LP11002A
60
crédits
Niveau d'entrée
BAC+2
Niveau de sortie
BAC+3
Voir la fiche Rncp
30080
France compétence

Public et conditions d'accès

La licence professionnelle est ouverte aux :
  • Titulaires d'un bac + 2
  • Bénéficiaires d'une expérience professionnelle significative pour valider les acquis (VAPP)
Validation des études supérieures (VES) :
Les candidats possédant l'un des diplômes suivants : Assistant de service social, Éducateur spécialisé ou Éducateur technique spécialisé, sont dispensés de AST107, CCE105 et une UE au choix : TRS102 ou TRS103.

Objectifs pédagogiques

 Identifier les politiques, les dispositifs et acteurs de l'insertion axe politique culturelle
  • Comprendre les formes d'exclusion et les dynamiques de socialisation des populations en difficulté
  • Construire et finaliser un plan local d'insertion
  • Animer et gérer des projets d'insertion

Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

Chaque enseignant détermine les modalités d'évaluation pour l'unité d'enseignement (UE) dont il est responsable. Ainsi, chaque UE fait l'objet d'une validation selon des modalités qui lui sont propres.
Pour l'ensemble des UE de la licence professionnelle, la validation est basée sur le contrôle continu, la présence ou la participation aux cours ainsi que des travaux à rendre au cours du semestre ou de l'année : dossier écrit à préparer à partir d'observations et d'entretiens de professionnels et d'institutions dans le champ de l'insertion (professionnelle, sociale et culturelle) ; enquête collective ou individuelle à réaliser sur le terrain, exposé oral individuel ou collectif, élaboration de comptes rendus ; analyses de situations, études de cas, constructions de grille d'analyses, rapports écrits.  

Compétences et débouchés professionnels

Le Métier :
  • Un poste d'interface entre des fonctions de direction et d'accompagnement en intervention sociale et professionnelle
  • Un rôle d'accompagnement de projets et d'animation de partenariats
  • Exercé dans une variété de structures : les maisons de l'emploi, les missions locales, les associations artistiques et culturelles, les centres d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques (CAARUD), etc
Les perspectives professionnelles :
  • Conseiller.ère en insertion
  • Chargé.e de développement local
  • Coordonnateur/trice social-emploi-formation
  • Chargé.e de mission insertion
  • Chargé.e de projet socio-culturel
  • Coordinateur.trice socioculturel.le
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