Certificat de compétence Chargé.e de développement RH

Code diplôme/certificat:
CC10000A
30
crédits
Niveau d'entrée
Aucun niveau requis
Niveau de sortie
Niveau souhaité

Public et conditions d'accès

Prérequis :
Cette certification est accessible à tous/tes

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH
  • Acquérir les savoir-faire indispensables
  • maîtriser les instruments de gestion à mettre en place
  • Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.

Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

Valider tous les enseignements et l'expérience professionnelle (UA)

Description de la formation

Droit du travail : relations individuelles

DRS101

6 crédits
Droit du travail : relations collectives

DRS102

6 crédits
Initiation au management et gestion des ressources humaines

FPG001

4 crédits
Concevoir et mettre en oeuvre les pratiques de GRH

FPG102

6 crédits
Gestion des talents

FPG108

4 crédits
Rapport d'activité ou de stage

UAMG01

4 crédits
 

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Compétences et débouchés professionnels

- Comprendre les enjeux de la fonction RH
- Maitriser les principales activités RH (recrutement, définition des fonctions, gestion de l'emploi et des compétences, relations sociales, rémunération  etc..)
- Maîtriser le cadre juridique de la fonction
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