Master Comptabilité - Contrôle - Audit (CCA) en alternance
Lieux de
formation :
Centre Cnam de Lille
8 Boulevard Louis XIV, CS70030 - 59044 LILLE CEDEX
8 Boulevard Louis XIV, CS70030 - 59044 LILLE CEDEX
Centre Cnam d'Amiens
Avenue des Facultés - 80000 AMIENS
Avenue des Facultés - 80000 AMIENS
Modalité(s):
Cette formation est proposée :
- en alternance
Code
diplôme/certificat:
MR05100B
MR05100B
120
crédits
Niveau d'entrée
BAC+3
Niveau de sortie
BAC+5
Public et conditions d'accès
Prérequis : Le master CCA a une capacité d’accueil limitée. En présentiel, l’admission est donc subordonnée à l’examen d’un dossier de candidature (article L612-6, loi du 23.12.2016).Une candidature peut être déposée pour une admission en première année ou en deuxième année de master, selon les conditions requises.
Conditions d’accès en M1
Sont admis à s’inscrire en M1 sur dossier, et éventuellement entretien, les candidats titulaires de l’un des diplômes suivants :
• Diplôme de gestion et de comptabilité (DGC) du Cnam-Intec ;
• Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) de l’État ou titre ou diplôme admis en dispense du DCG État ;
• Master 2 ou diplôme conférant le grade de master délivré en France ou dans un État membre de l’Espace européen de l’enseignement supérieur ;
• Licence de gestion ou licence d’économie : pour ces diplômes, les candidats devront apporter la preuve d’un niveau satisfaisant en comptabilité et fiscalité ;
• Accès dérogatoire par une VAP85 prononcée par le Cnam-Intec, au vu des études, formations et expérience professionnelle ou personnelle.
Lieux de recrutement : Amiens, Lille.
Période de recrutement : de février à fin juin. Jury d’admissibilité mensuel en fonction des places disponibles.
Procédure de recrutement : sur dossier et entretien de motivation.
Frais de formation : formation gratuite et rémunérée pour les jeunes. Contribution aux frais de formation par les entreprises.
Conditions d’accès en M1
Sont admis à s’inscrire en M1 sur dossier, et éventuellement entretien, les candidats titulaires de l’un des diplômes suivants :
• Diplôme de gestion et de comptabilité (DGC) du Cnam-Intec ;
• Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) de l’État ou titre ou diplôme admis en dispense du DCG État ;
• Master 2 ou diplôme conférant le grade de master délivré en France ou dans un État membre de l’Espace européen de l’enseignement supérieur ;
• Licence de gestion ou licence d’économie : pour ces diplômes, les candidats devront apporter la preuve d’un niveau satisfaisant en comptabilité et fiscalité ;
• Accès dérogatoire par une VAP85 prononcée par le Cnam-Intec, au vu des études, formations et expérience professionnelle ou personnelle.
Lieux de recrutement : Amiens, Lille.
Période de recrutement : de février à fin juin. Jury d’admissibilité mensuel en fonction des places disponibles.
Procédure de recrutement : sur dossier et entretien de motivation.
Frais de formation : formation gratuite et rémunérée pour les jeunes. Contribution aux frais de formation par les entreprises.
Objectifs pédagogiques
La formation vise les différentes catégories de compétences et de qualités nécessaires pour occuper un emploi de cadre opérationnel dans les métiers de l’expertise comptable, du conseil, de la gestion comptable et financière, du contrôle de gestion, de l’audit financier légal et de l’audit interne des organisations. Elle permet également aux collaborateurs de cabinets ou aux titulaires de fonctions comptables d’entreprises de maîtriser les fondamentaux évalués lors des épreuves du Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) pour lesquelles, il n’y a pas de dispenses, et ainsi d’accéder plus rapidement à un emploi d’expert-comptable stagiaire.
Organisation
Formation en alternance, en apprentissage ou en contrat de professionnalisation
Durée : 2 ans (nb d'heures : nous consulter)
Rythme de l’alternance : 2 jours en centre, 3 jours en entreprise.
Début : à Amiens le 27 Septembre 2021, à Lille le 17 Septembre 2021 et à Saint Quentin le 20 Septembre 2021.
Modalités et délais d’accès : Inscription/candidature par dossier ; jusqu’au début de la formation.
Tarifs : coût de la formation pris en charge par l’employeur et/ou son Opco (Opérateur de compétences)
CFA partenaire : CFA Cnam Hauts-de-France
Taux de réussite : nc - voir aussi d’autres indicateurs
> Cette formation est également accessible en journée dans le cadre de la formation professionnelle continue, en territoire Nord-Pas de Calais uniquement
Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)
Modalités de validation des UE :
Examen final semestriel (une session normale et une session de rattrapage).
Modalités d'obtention du diplôme :
Sont déclarés admis au master droit, économie et gestion, mention CCA en apprentissage les candidats ayant obtenu une note au moins égale à 10/20 à chacune des UE de M2. Seules sont prises en compte les notes obtenues aux UE de l'Intec, éventuellement majorées par 1 point de bonification de contrôle continu.
Examen final semestriel (une session normale et une session de rattrapage).
Modalités d'obtention du diplôme :
Sont déclarés admis au master droit, économie et gestion, mention CCA en apprentissage les candidats ayant obtenu une note au moins égale à 10/20 à chacune des UE de M2. Seules sont prises en compte les notes obtenues aux UE de l'Intec, éventuellement majorées par 1 point de bonification de contrôle continu.
Description de la formation
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Compétences et débouchés professionnels
• Maîtrise des concepts, techniques, méthodes et savoir-faire des métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l’audit financier externe et de l’audit interne,
• Rigueur intellectuelle et l’organisation
• Capacité d’analyser de façon critique les méthodes et techniques utilisées dans le cadre d’une situation de gestion et/ou de contrôle interne ou externe,
• Capacité d’identifier, d’analyser et de résoudre un problème dans un contexte d’action,
• Capacité de définir des directives générales en application d’une politique et manager une équipe
• Capacité de jugement et l’aptitude à argumenter,
• Aptitude à la prise de décision,
• Aptitude à la communication écrite et orale (en français et en anglais)
• Aptitude au travail en équipe, à la coopération, à la négociation
• Aptitude à la conduite du changement
• Rigueur intellectuelle et l’organisation
• Capacité d’analyser de façon critique les méthodes et techniques utilisées dans le cadre d’une situation de gestion et/ou de contrôle interne ou externe,
• Capacité d’identifier, d’analyser et de résoudre un problème dans un contexte d’action,
• Capacité de définir des directives générales en application d’une politique et manager une équipe
• Capacité de jugement et l’aptitude à argumenter,
• Aptitude à la prise de décision,
• Aptitude à la communication écrite et orale (en français et en anglais)
• Aptitude au travail en équipe, à la coopération, à la négociation
• Aptitude à la conduite du changement
Documents à consulter
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