Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
Lieu de
formation :
Non proposé en présentiel au Cnam HdF, nous contacter
Modalité(s):
Cette formation est proposée :
- en package
- en alternance
Code
diplôme/certificat:
LP12300A
LP12300A
60
crédits
Niveau d'entrée
BAC+2
Niveau de sortie
BAC+3
Voir la fiche Rncp
40107
Public et conditions d'accès
Prérequis :
La licence professionnelle est ouverte :
- aux titulaires d'un bac +2 (BTS, L2, DUT) ou autres diplômes homologués de niveau 5 ou reconnus équivalents dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac + 2 reconnu par la validation d'études supérieures en rapport avec le diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'une expérience professionnelle ou personnelle, dans les conditions fixées par les dispositions de la loi du 17 janvier 2002 relatives à la validation des acquis de l'expérience.
La licence professionnelle est ouverte :
- aux titulaires d'un bac +2 (BTS, L2, DUT) ou autres diplômes homologués de niveau 5 ou reconnus équivalents dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac + 2 reconnu par la validation d'études supérieures en rapport avec le diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'une expérience professionnelle ou personnelle, dans les conditions fixées par les dispositions de la loi du 17 janvier 2002 relatives à la validation des acquis de l'expérience.
Évolution professionnelle des diplômés
Les dernières informations sur l'évolution professionnelle des diplômés :
Objectifs pédagogiques
Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d'être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie.
Le Cnam-Paris ne propose cette formation que par l'apprentissage (signature d'un contrat d'apprentissage).
Le Cnam-Paris ne propose cette formation que par l'apprentissage (signature d'un contrat d'apprentissage).
Description de la formation
Comptabilité et paie
USTE06
10 ects
USTE07
10 ects
USTE08
5 ects
USTE09
8 ects
USTE0A
7 ects
UATE05
10 ects
UATE06
7 ects
UA optionnelles proposées par le CFA IDF :
Une UA à choisir parmi :
UAAL11
0 ects
UAAL13
0 ects
UAAL14
5 ects
UAAL15
1 ects
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Compétences et débouchés professionnels
Connaissances en droit du travail et droit social
Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie
Développer le sens de la veille sociale, juridique et économique
Être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux
Être capable d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales
Être capable d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines
Connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificités
Maîtriser la comptabilité des charges de personnel
Être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie
Savoir présenter un tableau de bord du social.
