Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention management et gestion des organisations Parcours Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux En alternance

Lieu de formation :
Non proposé en présentiel au Cnam HdF, nous contacter pour possibilité de formation à distance et hybride
Code diplôme/certificat:
LP11502B
60
crédits
Niveau d'entrée
BAC+2
Niveau de sortie
BAC+3
Voir la fiche Rncp
30086
France compétence
Présentation
Programme
Compétences et débouchés

Public et conditions d'accès

Cette licence 100% alternance est proposée au Centre Cnam de Paris et son Centre de formation des apprentis (CFA), à raison de 2 jours de formation par semaine (jeudi et vendredi) de fin septembre à début juillet. Pour toute candidature (composée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'une copie de diplôme bac+2/d'une attestation officielle), veuillez vous adresser directement au responsable de la formation mathieu.narcy@lecnam.net et en copie blandine.desessard@lecnam.net, delphine.martzolf@lecnam.net et cfa.recrutement@cnam.fr . 
Pour les autres régions ou autres parcours de licence professionnelle GE2SMS, veuillez consulter notre site internet http://gestion-sante.cnam.fr code LP11502A. 
CONDITIONS D'ACCES
La licence professionnelle GE2SMS est ouverte selon deux modalités d'accès :
- En contrat d'apprentissage :
  • Etudiants âgés de 16 à 29 ans révolus, ayant validé un bac+2 habilité par l'Etat ;
  • Au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise et les sportifs de haut niveau.
EMPLOYEUR : obligatoirement relevant du secteur social, sanitaire ou médico-social ou cellule en lien direct avec les activités de ce secteur (ex : médecine du travail). 
- En contrat de professionnalisation : 
  • étudiants âgés de 16 à 25 ans ayant validé un bac+2 habilité par l'Etat ;
  • Demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus ;
  • Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
  • Personnes ayant bénéficié d'un contrat aidé.
EMPLOYEUR : obligatoirement relevant du secteur social, sanitaire ou médico-social ou cellule en lien direct avec les activités de ce secteur (ex : médecine du travail). 
Pour plus d'informations, voir le site https://www.alternance.emploi.gouv.fr/ 

Évolution professionnelle des diplômés

Les dernières informations sur l'évolution professionnelle des diplômés :

Objectifs pédagogiques

Une formation tournée vers les fonctions de management et de gestion de niveau cadre intermédiaire.
Le management et la gestion sont devenus des composantes essentielles des missions assurées quotidiennement par les professionnel·le·s de santé. Le développement de structures sanitaires, médico-sociales et sociales, la multiplication des contraintes économiques et réglementaires, l'exigence d'amélioration de la qualité des soins, le recours nécessaire à des outils de décision imposent aux acteur·rice·s de comprendre l'environnement externe et de maîtriser les mécanismes internes de management et de gestion. 
 

Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

La validation de la licence professionnelle est prononcée par un jury au vu de l'évaluation de chacune des unités d'enseignement et d'un mémoire rédigé à l'issue de la formation qui fera l'objet d'une soutenance orale. La validation s'effectue à partir des éléments suivants, lesquels permettront la délivrance du diplôme :
- validation de l'ensemble des unités d'enseignement et du mémoire avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 ;
- validation des connaissances et des compétences linguistiques en lien avec l'usage professionnel d'une langue étrangère (anglais dans le parcours pé-défini) ;
- soutenance d'un mémoire (UASA06) avec une note de 10/20 minimum ;
- validation de l'expérience professionnelle 

Compétences et débouchés professionnels

Management des équipes et coordination des acteur·rice·s des secteurs social, sanitaire et médico-social ;
Évaluation et production d'outils opérationnels pour la mise en place des projets de service et d'établissement innovants ;
Organisation de l'activité de l'établissement pour mettre en oeuvre les services aux usager·ère·s (projets personnalisés, de soins et/ou de vie dans leur globalité) ;
Évaluation des moyens nécessaires pour assurer les activités et les soins de l'établissement.
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