Diplôme d'Université Stratégie et pilotage social dans le secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif
Lieu de
formation :
Non proposé en présentiel au Cnam HdF, nous contacter
Code
diplôme/certificat:
DU00500A
DU00500A
8
crédits
Niveau d'entrée
Aucun niveau requis
Niveau de sortie
Aucun niveau spécifique
Public et conditions d'accès
Le diplôme est destiné aux personnes qui ont une expérience dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Il est plus particulièrement destiné aux personnes qui occupent ou qui souhaitent occuper une fonction de cadre : chef de service, directeur adjoint, etc. Plus particulièrement, ce DU s'adresse cadres impliqués dans des fonctions RH d'ESSMS afin de mieux appréhender les évolutions de l'environnement institutionnel, de même que la nouvelle convention collective unique étendue (CCUE). Les conditions d'admission exigent :
- un diplôme de niveau 3 ou équivalent ;
- un niveau Bac+3 reconnu par la validation des études, des expériences professionnelles et des acquis personnels (VAPP) ;
- un diplôme niveau Bac ou équivalent, et justifiant d'une expérience professionnelle sanctionnée par une validation des études, des expériences professionnelles et des acquis personnels (VAPP) ;
- une expérience professionnelle ou personnelle permettant de demander l'accès à la formation dans le cadre de la validation des acquis de l'expérience (VAE).
Compétences et débouchés professionnels
Aligner valeurs, vision et missions des institutions SSMS privées non lucratives
Appréhender les différentes formes de management et leur articulation aux politiques de l'institution SSMS privée non lucrative
Contribuer au pilotage de la performance sociale au bénéfice de l'institution, des professionnels, ainsi que des publics vulnérables accueillis/accompagnés.
Piloter la mise en oeuvre stratégique afin de garantir l'atteinte des objectifs imposés par la tutelle et la réalisation des ambitions souhaitées par l'institution SSMS privée non lucrative
Appréhender les différentes formes de management et leur articulation aux politiques de l'institution SSMS privée non lucrative
Contribuer au pilotage de la performance sociale au bénéfice de l'institution, des professionnels, ainsi que des publics vulnérables accueillis/accompagnés.
Piloter la mise en oeuvre stratégique afin de garantir l'atteinte des objectifs imposés par la tutelle et la réalisation des ambitions souhaitées par l'institution SSMS privée non lucrative
