Public Concerné
Posséder un Master 1 en sciences humaines et sociales
Posséder le Master universitaire des migrations de l'université de Valencia (Espagne)
Passer le VAP ou VAE
Objectifs pédagogiques
Les objectifs de cet enseignement est de connaître le cadre juridique pour le développement de la médiation interculturelle, de connaître les modèles et les pratiques de la médiation interculturelle.
Capacité et compétences acquises
Savoir mettre en place un cadre juridique pour la médiation interculturelle
Comprendre les différents modèles de médiation
Contenu de la formation
Cadre juridique pour le développement de la médiation interculturelle. La médiation interculturelle : conceptualisation et façons de la comprendre. Modèles de médiation et leur application dans le domaine interculturel. La médiation pour la prévention et la résolution des conflits culturels. Médiation pour la création de nouvelles relations et stratégies d'intervention. Phases des processus de médiation interculturelle. Quelques techniques dans la pratique de la médiation : questionnaire analytique et méthode de l'incident critique. Instruments d'évaluation de la médiation interculturelle.
Description des modalités de validation
Dossier thématique de 10 pages sur la médiation interculturelle. Ce dossier doit comporter un travail mobilisant les entretiens des personnes concernées par la médiation. Les consignes seront données pendant le cours
En alternance ou en formation continue en journée :
Merci de consulter directement le secrétariat pédagogique de votre formation pour obtenir le planning.
En formation « à la carte Hors Temps de Travail », en présentiel, à distance ou hybride :
Voir les dates, les lieux d'enseignement et les modalités d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation.