UE Organisation et langues (ECUE 1 « Droit du travail » (coeff 1), ECUE 2 « Gestion organisationnelle et budgétaire des entreprises » (coeff 2), ECUE 3 « Anglais général » (coeff 1))
Objectifs pédagogiques
Donner les connaissances de base et les principes d'utilisation de droit du travail portant sur les relations individuelles et collectives du travail nécessaires à tout salarié.
Acquérir les outils pour comprendre l'organisation de l'entreprise et pour savoir évaluer la situation financière de l'entreprise ou d'une entité.
Pour l'Anglais général, se préparer à la mobilité internationale.
Acquérir les outils pour comprendre l'organisation de l'entreprise et pour savoir évaluer la situation financière de l'entreprise ou d'une entité.
Pour l'Anglais général, se préparer à la mobilité internationale.
Capacité et compétences acquises
Comprendre les textes juridiques et leur mise en application, être capable d'utiliser les outils nécessaires; appréhender les mécanismes juridiques.
Etre capable de :
Etre capable de :
- Identifier les systèmes d'organisation des entreprises et les modes de management inhérents
- Comprendre les principales composantes d'un bilan et d'un compte de résultats
- Comprendre la situation financière d'une unité
Contenu de la formation
ECUE USIS44-1 : Droit du travail (coeffcient 1) - 6h (6 h Cours, 10 hTD, 4 h TP) -10h (Estimation temps de travail personnel )
Présentation et définition des différentes sources du droit du travail et des juridictions compétentes.
Relations individuelles du travail : contrat de travail, CDD, CTT, pouvoirs de l'employeur, salaire, durée du travail, exécution du contrat, modes de rupture du contrat de travail.
Relations collectives du travail : droit syndical, instances de représentation du personnel (DP, CE, DS, CHSCT), prérogatives et moyens d'action, protection des représentants du personnel, conflits collectifs du travail
ECUE USIS44-2 : Gestion organisationnelle et budgétaire des entreprises (coefficient 2) - 40h (12 h Cours, 12h TD, 16h TP) - 20h (Estimation temps de travail personnel)
Théorie et management des organisations
a) Grandes fonctions de l'entreprise
b) Typologie des organisations et des modes de management
c) Apports des nouvelles théories organisationnelles
Gestion budgétaire et financière
a) principes comptables
b) analyse de bilans et comptes de résultats,
c) approche fonctionnelle : FR, BFR et cash flow,
d) Introduction au tableau de financement et l'analyse de la dynamique financière
ECUE USIS44-3 : Anglais général (coefficient 1) - 20h (10 heures cours, 10 heures TD) - 10h (Estimation temps de travail personnel)
Préparation à la recherche de mobilité internationale individuelle
Présentation et définition des différentes sources du droit du travail et des juridictions compétentes.
Relations individuelles du travail : contrat de travail, CDD, CTT, pouvoirs de l'employeur, salaire, durée du travail, exécution du contrat, modes de rupture du contrat de travail.
Relations collectives du travail : droit syndical, instances de représentation du personnel (DP, CE, DS, CHSCT), prérogatives et moyens d'action, protection des représentants du personnel, conflits collectifs du travail
ECUE USIS44-2 : Gestion organisationnelle et budgétaire des entreprises (coefficient 2) - 40h (12 h Cours, 12h TD, 16h TP) - 20h (Estimation temps de travail personnel)
Théorie et management des organisations
a) Grandes fonctions de l'entreprise
b) Typologie des organisations et des modes de management
c) Apports des nouvelles théories organisationnelles
Gestion budgétaire et financière
a) principes comptables
b) analyse de bilans et comptes de résultats,
c) approche fonctionnelle : FR, BFR et cash flow,
d) Introduction au tableau de financement et l'analyse de la dynamique financière
ECUE USIS44-3 : Anglais général (coefficient 1) - 20h (10 heures cours, 10 heures TD) - 10h (Estimation temps de travail personnel)
Préparation à la recherche de mobilité internationale individuelle
Description des modalités de validation
Contrôle Continu. Examens.
En alternance ou en formation continue en journée :
Merci de consulter directement le secrétariat pédagogique de votre formation pour obtenir le planning.
En formation « à la carte Hors Temps de Travail », en présentiel, à distance ou hybride :
Voir les dates, les lieux d'enseignement et les modalités d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation.
