Pilotage, gestion et conduite de projets des organisations à sociales et culturelles de l'ESS
Public Concerné
Les candidats justifient d'un diplôme de niveau 6 (BAC+3) et d'une expérience sociale (associative ou syndicale) ou professionnelle de 3 ans minimum dans les domaines concernés par la formation. Une dérogation est envisageable en fonction de l'expérience acquise (6 ans d'expérience professionnelle au minimum).
Objectifs pédagogiques
Acquérir les compétences nécessaires
- au pilotage stratégique d'un organisme à vocation sociale ou culturelle en économie sociale et solidaire (1er année /2)
- à la gestion d'un organisme à vocation sociale et culturelle en économie sociale et solidaire
- à la méthodologie de la recherche action (1er année /2)
Capacité et compétences acquises
Compétences en pilotage stratégique (1/2)
- Construire et développer le projet de l'organisme en cohérence avec l'objet social de l'organisme
- Promouvoir et garantir l'expression des usagers/adhérents et de l'exercice de leurs droits
- Animer les relations avec les instances dirigeantes en tenant compte des niveaux de responsabilité respectifs
- Valorisation de l'utilité sociale de l'organisme, valorisation des actions portées par l'organisme
- Mise en oeuvre d'une dimension éthique aux différents niveaux de responsabilité
- Définir les politiques budgétaires et financières d'un organisme à vocation sociale et culturelle en ESS.
- Inscrire la stratégie de développement d'un organisme à vocation sociale et culturelle en ESS dans le cadre des politiques contractuelles publiques
- Construire et suivre le budget d'un organisme à vocation sociale et culturelle en ESS
- Gérer l'activité d'un service ou d'un organisme à vocation sociale et culturelle en ESS
- Montage financier d'un projet en ESS
- Mise en oeuvre d'une démarche de recherche action en ESS
- Évaluation d'un projet en ESS
- Conduite et accompagnement de projet, évaluation, bilan d'un projet en ESS
Contenu de la formation
Pilotage stratégique d'un organisme à vocation sociale ou culturelle en ESS (1?? année /2)
- L'économie sociale et solidaire : approche transversale d'une idée politique
- Diriger une structure de l'ESS : sociologie des pratiques (gouvernance, démocratie, participation, économie, travail, engagement, rapports au secteur public et privé)
- Les enjeux actuels de l'ESS : les différents secteurs d'activité et publics de l'ESS
- Éducation populaire
- Politiques culturelles
- Intervention sociale
- Secteur sanitaire, social et médico-social
- Insertion par l'activité économique
- Politique de la ville et développement local
- Gestion économique, financière et comptable
- Droit des associations
- Droit fiscal des associations
- Gestion des relations contractuelles entre pouvoirs publics et associations
- Financement de projets
- Les nouvelles modalités de partenariats
- Conduire une politique de communication
- Conduite et accompagnement de projet, évaluation, bilan d'un projet en ESS
- Méthodologie de la recherche action
- Atelier d'échanges de pratiques
- Découverte de projets de l'ESS
Description des modalités de validation
- Exercice oral et écrit en gestion financière et comptable
- Exercice oral et écrit de sciences sociales
- Présentation orale et d'un écrit relatif aux pratiques professionnelles
En alternance ou en formation continue en journée :
Merci de consulter directement le secrétariat pédagogique de votre formation pour obtenir le planning.
En formation « à la carte Hors Temps de Travail », en présentiel, à distance ou hybride :
Voir les dates, les lieux d'enseignement et les modalités d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation.
