Action collective et relations de travail

Public Concerné

Séminaire de recherche, fondamental, suivi dans le cadre du Master 2 STS RH et sociologie.

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2022-2023 :

  • Nombre d'inscrits : 37
  • Taux de présence à l'évaluation : 43%
  • Taux de réussite parmi les présents : 100%

Objectifs pédagogiques

Outiller les auditeurs à l'aide de grilles d'analyse sociologique sur l'action collective ; les spécialiser dans l'analyse des relations d'emploi.

Contenu de la formation

Action collective et relations de travail
L'action et la mobilisation contribuent directement à la mise en forme et à l'évolution des relations sociales au sein des organisations et des institutions. L'objectif de ce séminaire est de mettre en évidence les modes de construction sociaux de l'action collective, ses implications et ses évolutions. On utilisera à ce titre des perspectives complémentaires (psycho-sociologie de la mobilisation, théories des mouvements sociaux, analyse par la régulation...) ainsi que des travaux de recherches empiriques sur la question. On abordera la question de la régulation à travers des prismes différents comme la construction historique des modes de négociation et des formes de conflit, la comparaison internationale, l'évolution récente des relations de travail ainsi que les travaux sur les futurs du travail. 
Deux objets d'investigations seront ensuite privilégiés. A partir du cas des communautés de travail, des présentations d'enquêtes empiriques serviront d'abord de base à la réflexion sur l'évolution des relations d'emploi et l'invention, hier comme aujourd'hui, de nouvelles formes d'organisation et de régulations du travail. On se centrera ensuite sur l'évolution récente des relations professionnelles à un niveau local, avec pour ambition, comme dans le cas précédent, de mettre au jour les germes du renouveau en matière d'organisation et de relations de travail. 

Description des modalités de validation

Rédaction d'une note de synthèse sur la thématique du séminaire

En alternance ou en formation continue en journée :

Merci de consulter directement le secrétariat pédagogique de votre formation pour obtenir le planning.

En formation « à la carte Hors Temps de Travail », en présentiel, à distance ou hybride :

Voir les dates, les lieux d'enseignement et les modalités d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation.

  • Paris
    • Centre Cnam Paris
      • 2025-2026 1er semestre: Formation en présentiel soir ou samedi
      • 2026-2027 1er semestre: Formation en présentiel soir ou samedi
      • 2027-2028 1er semestre: Formation en présentiel soir ou samedi
Code : AST223
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crédits