Processus et organisation de l'entreprise
Public Concerné
Auditeurs de la LP 119
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Objectifs pédagogiques
Permettre à l'auditeur d'acquérir les éléments essentiels pour la prise de décision, pour la compréhension et la mise en oeuvre d'outils de gestion des processus et d'outils de gestion de l'organisation afin d'atteindre la performance globale de son organisation sur son marché.
Capacité et compétences acquises
A l'issue de la formation, les participants sauront :
- Comprendre la complémentarité entre division des tâches (la structure) et re-coordination (les processus)
- Comprendre les grandes fonctions et les rôles respectifs
- Connaître l'approche processus d'une organisation
- Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion de processus
Contenu de la formation
- Principales évolutions des organisations et pourquoi ?
- Les principales fonctions et la création de valeur
- L'approche processus d'une organisation comme démarche traverse : objectifs, intérêts, limites, conditions de mise en oeuvre et de réussite
- les outils de gestion des organisations
- les outils de gestion de processus
Description des modalités de validation
Deux parties :
- Questions de cours relatives aux apports théoriques apportées (40 %)
- Remise d'une analyse d'une organisation/de ses process tirée de la réalité dans laquelle se trouve le stagiaire ou à partir d'une étude de cas : (écrit : 30%, oral en collectif : (30%)
Prévisions d'ouverture
| Groupe | Semestre | Modalité | État d'ouverture | Date du premier cours | Lieux | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| USMP01 | Processus et organisation de l'entreprise | 2 | Cours de Jour | - | - | - | - |
Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation
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