Assurances et enjeux environnementaux
Public Concerné
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Objectifs pédagogiques
o Se sensibiliser au droit du travail, au respect de ses règles par les parties ;
o Connaître les « règles du jeu » pour prévenir tout litige et favoriser la « paix sociale » ;
o Comprendre le rôle de l'assurance en matière sociale via le versement des allocations et la mise en place de contrats collectifs.
o Connaître les « règles du jeu » pour prévenir tout litige et favoriser la « paix sociale » ;
o Comprendre le rôle de l'assurance en matière sociale via le versement des allocations et la mise en place de contrats collectifs.
Contenu de la formation
o La conclusion du contrat de travail ;
o La définition du contrat de travail ;
o La qualification du « contrat » ;
o La conclusion d'un CDI ;
o Le CDD : un contrat d'exception ? ;
o Analyses de jugements du Conseil de prud'hommes de Paris (CPH) ;
o La mise en place de l'assurance chômage, protection sociale permettant la prise en charge d'un risque social.
o La définition du contrat de travail ;
o La qualification du « contrat » ;
o La conclusion d'un CDI ;
o Le CDD : un contrat d'exception ? ;
o Analyses de jugements du Conseil de prud'hommes de Paris (CPH) ;
o La mise en place de l'assurance chômage, protection sociale permettant la prise en charge d'un risque social.
Description des modalités de validation
- Examen final
En alternance ou en formation continue en journée :
Merci de consulter directement le secrétariat pédagogique de votre formation pour obtenir le planning.
En formation « à la carte Hors Temps de Travail », en présentiel, à distance ou hybride :
Voir les dates, les lieux d'enseignement et les modalités d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation.
