1) Identifier les déséquilibres économiques sociaux et environnementaux
- Comprendre les enjeux environnementaux, sociétaux et économiques du Développement Durable
- Calculer l'empreinte écologique et l'indicateur de Développement Humain (IDH) (cas pratique : calculer l'empreinte écologique personnelle)
2) Comprendre la définition du Développement Durable
- Les 3 piliers du Développement Durable
- Du Développement Durable à la Responsabilité sociétale des Entreprises : une évolution par étape
Cas pratique : jeu : l'entreprise « les vergers »
3) ISO 26000 et la RSE
- Les 7 principes de la RSE : Quelles conséquences pour mon entreprise?
- Les 7 « Questions Centrales » de la RSE : Quelles conséquences pour mon entreprise ?
- Cas pratique : Proposer un plan d'action adapté à son entreprise
4) Construire une démarche structurée :
- La gouvernance,
- La mise en oeuvre,
- La mesure des résultats (cas pratique : construire son tableau de bord)
- L'amélioration continue
5) Le système de management au service de la démarche : les normes et le système intégré
Remise et présentation d'une note de synthèse (3/4 p) ou power point sur le travail de transfert et d'application réalisé sur le projet entrepreneurial conduit.