Management de proximité
Public Concerné
Auditeur du Titre à finalité professionnelle « entrepreneur de petite entreprise » engagé dans un projet entrepreneurial de développement d'activité, de création ou de reprise d'entreprise.
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Objectifs pédagogiques
Cette formation permet au stagiaire d'appréhender son rôle de manager dans le cadre d'un management de proximité dans lequel la dimension humaine est prépondérante et d'en maîtriser les principaux " outils ".
Capacité et compétences acquises
- définir ses priorités
- animer une réunion
- déléguer et faire vivre la délégation
- animer une réunion
- déléguer et faire vivre la délégation
Contenu de la formation
- La gestion des priorités
- Le management des hommes : posture du manager et sensibilisation à la bonne intégration des personnes en situation de handicap
- Le comportement du manager
- Le management des hommes : posture du manager et sensibilisation à la bonne intégration des personnes en situation de handicap
- Le comportement du manager
Description des modalités de validation
Remise et présentation d'une note de synthèse (3/4 p) ou power point sur le travail de transfert et d'application réalisé sur le projet entrepreneurial mené.
Prévisions d'ouverture
| Groupe | Semestre | Modalité | État d'ouverture | Date du premier cours | Lieux | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| US174D | Management de proximité | 0 | Cours de Jour | - | - | - | - |
Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation
