Contenu de la formation
1- Passer de l'activité au mode projet -
- Cadrage général / Définition
- Historique sommaire du management de projet
- Activité traditionnelle / Projet : organisation, positionnement, intégration
- Le triangle Qualité / Coût / Délais
- Définir le contexte, les enjeux, les objectifs à atteindre et les critères d'évaluation
2- Mode projet : un processus - Concevoir, planifier, coordonner et contrôler les actions à mettre en oeuvre, en gérant les ressources humaines, financières et matérielles disponibles
- Construire et animer une équipe, en tenant compte des caractéristiques et contraintes particulières du projet
- Piloter le projet dans sa phase d'exécution, du lancement au bilan technique, humain et financier
- Les typologies d'acteurs
- Communiquer avec l'ensemble des parties concernées
3- Synthèse des bonnes pratiques et des choses à éviter en management de projet autour des points suivants - Suis-je crédible ?
- Par où commencer ?
- Quelle organisation pour mon projet ?
- Comment fédérer mon équipe projet ?
- Comment conduire le changement ?
Description des modalités de validation
- Remise de la « synthèse AGIR projet », onglet 11 de l'outil AGIR (50 %)
Présentation orale de cette synthèse (50%)