Risques psychosociaux

Public Concerné

Avoir fait M1 ou avoir validé ses acquis conformément à la procédure en vigueur à l'EPN Stratégies (IIM).

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2022-2023 :

  • Nombre d'inscrits : 112
  • Taux de présence à l'évaluation : 70%
  • Taux de réussite parmi les présents : 97%

Objectifs pédagogiques

 
  • Situer les enjeux des RPS dans le management des organisations
  • Prévenir et construire des alternatives pour diminuer les risques psycho-sociaux et dépasser les situations de tension 
  • Mobiliser les techniques d'analyse du travail pour repérer les facteurs et les mécanismes à l'oeuvre dans la dégradation du rapport au travail
  • Préconiser une intervention sur l'organisation pour favoriser la qualité de vie au travail.
 
 

 Maîtriser
 

Capacité et compétences acquises

A l'issue du module, un auditeur doit être capable de :
  • Repérer les facteurs  présents dans les situations de tensions pouvant générer des risques psycho-sociaux.
  • Mettre en place un plan de prévention des RPS à tous les niveaux (direction, management, opérationnel).
  • Accompagner la prise en charge des RPS
 

Contenu de la formation

 
  • L'apparition de la notion : les auteurs de référence en psychologie du travail
  • Les apports des sciences humaines dans l'analyse des situations de travail
  • Les facteurs de RPS : nomenclature, portée et limites des audits
  • De la satisfaction au travail au burn-out : marqueurs communicationnels et symptomatologie
  • Travail et pouvoir d'agir : créer les conditions du travail bien fait
  • Intervenir pour traiter les RPS (prévenir, traiter, accompagner) : principales démarches et modalités
  • Reconnaissance et identité professionnelle : l'entreprise développante.
  • Ouverture sur la QVT et le bien-être au travail

Description des modalités de validation

  • Etude de cas tutorée avec restitution orale devant un jury et/ou examen à l'issue du module.

En alternance ou en formation continue en journée :

Merci de consulter directement le secrétariat pédagogique de votre formation pour obtenir le planning.

En formation « à la carte Hors Temps de Travail », en présentiel, à distance ou hybride :

Voir les dates, les lieux d'enseignement et les modalités d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation.

    Code : US173Z
    3
    crédits