Méthodes et outils d'analyse en santé, sécurité au travail
Public Concerné
Public : Auditeurs des filières Hygiène Sécurité Environnement ; auditeurs engagés dans un parcours en Sciences et techniques industrielles (chimie, biologie, acoustique, radioprotection, biochimie...) ; auditeurs engagés dans un parcours d'ergonomie ; auditeurs engagés dans un parcours de RH.
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Présence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2023-2024 :
- Nombre d'inscrits : 125
- Taux de présence à l'évaluation : 40%
- Taux de réussite parmi les présents : 92%
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les fondements et la place de l'évaluation des risques et des démarches de prévention au regard des obligations générales de l'employeur.
- Connaître les phases clés de la mise en oeuvre d'une démarche efficiente d'identification, d'analyse et de caractérisation des risques en entreprise.
- Appréhender les différents outils d'intervention dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (SST).
- Savoir sur quels principes et caractéristiques choisir une méthode d'évaluation des risques SST.
- Identifier et choisir des actions performantes de maîtrise des risques en lien avec l'évaluation des risques.
Capacité et compétences acquises
A partir du contexte d'une entreprise :
- Savoir bâtir un état des lieux en terme de risques en santé, sécurité au travail,
- Savoir analyser une problématique particulière en santé, sécurité au travail et proposer un plan d'action spécifique,
- Construire une démarche complète d'évaluation et de gestion des risques en santé-sécurité intégrée au management des activités en général.
Contenu de la formation
- Le cadre général de l'évaluation des risques
- La conduite d'un projet global d'évaluation des risques en entreprise.
- Les approches a posteriori d'analyse des risques (analyse post-accident, arbre des causes, analyse quantitative de la sinistralité des AT-MP, ..).
- Les techniques d'analyse des situations de travail et les outils d'intervention en SST.
- Les 3 grandes approches d'analyse a priori des risques disponibles :
2) L'approche technico-fiabiliste (approche par la défaillance technique d'un ou plusieurs composants du système),
3) L'approche technico-humaine (approche par le travail réel, par l'activité humaine, par l'organisationn).
- Les techniques de caractérisation et de hiérarchisation des risques (approches qualitatives ou semi-quantitatives).
- Panorama des méthodes proposées par différentes institutions de prévention (INRS, Anact, Carsat, OPPBTP...).
- De l'évaluation des risques au plan d'action.
- La place de l'évaluation dans le management en santé sécurité.
- L'évaluation des facteurs de pénibilité (facteurs de risques professionnels).
Description des modalités de validation
Examen final (études de cas + questions de cours)
En alternance ou en formation continue en journée :
Merci de consulter directement le secrétariat pédagogique de votre formation pour obtenir le planning.
En formation « à la carte Hors Temps de Travail », en présentiel, à distance ou hybride :
Voir les dates, les lieux d'enseignement et les modalités d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation.
- Bourgogne-Franche-Comté
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- Année 2026 / 2027: Formation en présentiel journée
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- Nouvelle Calédonie
- Nouvelle Calédonie
- Année 2026 / 2027: Formation en présentiel journée
- Nouvelle Calédonie
- Paris
- Paris
- 2026-2027 1er semestre: Formation à distance planifiée soir ou samedi
- 2027-2028 1er semestre: Formation à distance planifiée soir ou samedi
- Paris
