Gestion de la paie

Public Concerné

Public concerné : 
1. Etre salarié, avoir été en activité ou bien être en recherche d'emploi.
2. Auditeur libre qui souhaite avoir une initiation aux techniques de paie.
Ce cours s'adresse aux débutants dans la fonction RH, aux gestionnaires de paie, au RRH qui doit gérer la prestation paie avec un fournisseur extérieur.

 

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2022-2023 :

  • Nombre d'inscrits : 1473
  • Taux de présence à l'évaluation : 79%
  • Taux de réussite parmi les présents : 81%

Objectifs pédagogiques

1. Comprendre la logique d'un bulletin de paie.
2. Savoir mettre en place et décliner un processus paie.
3. Avoir les bons réflexes avec un prestataire de logiciel de paie.
3. Savoir réaliser les déclarations sociales et administratives.

Capacité et compétences acquises

Etre capable de comprendre le processus de la paie et de le mettre en place dans une organisation (TPE, PME, grande entreprise public ou privée)
Etre capable de prendre en charge l'administration du personnel d'une entreprise.
Etre capable de créer et de développer un service RH dans une TPE ou PME.

Contenu de la formation

Les centres qui proposent cet enseignement se sont engagés à respecter le plan de cours suivant :
1. Les principes d'élaboration d'un bulletin de paie à partir de la prise en compte :
des obligations légales, de la durée du temps de travail, de la gestion des absences, de la gestion des congés payés, la gestion des sorties, des mesures relatives à la protection sociale, la mise en oeuvre des textes portant sur les exonérations de charges et les aides à l'emploi (calcul, suivi, consolidation, contrôle)
2. Les étapes du processus de paie afin de mettre en place la paie au sein de l'organisation ou d'optimiser les relations avec les prestataires informatiques de logiciel paie.
3. Les principales déclarations administratives à effectuer
4. Les éléments du salaire :
éléments soumis à cotisation, SMIC, Salaire de base, Avantages en nature, Primes et gratifications, Eléments non soumis à cotisation
5. La durée du travail : travail effectif, les heures supplémentaires, les heures complémentes
6. La vie du salarié :entrée, absences, congés, sorties
7. Les charges sociales URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite, organisme de prévoyance, déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles et la mise en place de la DU
8. Cas particuliers :apprentis, contrats aidés, stagiaires...

Description des modalités de validation

la validation sera réalisée par un examen en fin de cours

En alternance ou en formation continue en journée :

Merci de consulter directement le secrétariat pédagogique de votre formation pour obtenir le planning.

En formation « à la carte Hors Temps de Travail », en présentiel, à distance ou hybride :

Voir les dates, les lieux d'enseignement et les modalités d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation.

  • Hauts-de-France
    • Hauts-de-France
      • 2024-2025 1er semestre: Formation Hybride soir ou samedi
      • 2024-2025 2nd semestre: Formation Hybride soir ou samedi
  • Bretagne
  • Centre
    • Centre
      • 2024-2025 2nd semestre: Formation Hybride soir ou samedi
  • Grand Est
    • Grand Est
      • 2024-2025 1er semestre: Formation Hybride soir ou samedi
      • 2024-2025 2nd semestre: Formation Hybride soir ou samedi
  • Guadeloupe
  • La Réunion
  • Languedoc-Roussillon
    • Languedoc-Roussillon
      • Année 2024 / 2025: Formation en présentiel journée
  • Midi-Pyrénées
    • Toulouse
      • 2024-2025 1er semestre: Formation en présentiel soir ou samedi
      • 2024-2025 2nd semestre: Formation Hybride soir ou samedi
  • Paris
    • Centre Cnam Paris
      • 2024-2025 1er semestre: Formation en présentiel soir ou samedi
      • 2024-2025 2nd semestre: Formation en présentiel soir ou samedi
      • 2025-2026 1er semestre: Formation en présentiel soir ou samedi
      • 2025-2026 2nd semestre: Formation en présentiel soir ou samedi
      • 2026-2027 1er semestre: Formation en présentiel soir ou samedi
      • 2026-2027 2nd semestre: Formation en présentiel soir ou samedi
  • Pays de la Loire
    • Pays de la Loire
      • 2024-2025 1er semestre: Formation Hybride soir ou samedi
Code : FPG104
4
crédits