Culture de l'ingénieur : Anglais, Communication, Entreprenariat
Objectifs pédagogiques
USGE87-1 : Ingénierie d'entreprise et entreprenariatCet enseignement a pour objectif de fournir aux élèves les compétences de base permettant la création et/ou la reprise d'entreprise, ainsi que son développement.
USGE87-2 : CommunicationSavoir se positionner comme ingénieur-manager, construire son projet d'ingénieur et appréhender et traiter des problèmes nouveaux.
USGE87-3 : AnglaisPerfectionner le niveau en anglais en expression orale et écrite et en compréhension à l'oral come à l'écrit.
USGE87-2 : CommunicationSavoir se positionner comme ingénieur-manager, construire son projet d'ingénieur et appréhender et traiter des problèmes nouveaux.
USGE87-3 : AnglaisPerfectionner le niveau en anglais en expression orale et écrite et en compréhension à l'oral come à l'écrit.
Capacité et compétences acquises
USGE87-1 : Ingénierie d'entreprise et entreprenariatEtre capable de :
Savoir apprécier la viabilité commerciale, financière et juridique d'un projet.
Etre en mesure de participer au projet de développement de l'entreprise
Participer au pilotage et à la détection des problèmes inhérents au stratégie de développement mis en place
USGE87-2 : CommunicationAdopter une vision stratégique de manager
Mesurer les enjeux de ses missions pour représenter au mieux le groupe et l'entreprise
Animer et motiver son équipe
Savoir négocier
Savoir élaborer un bilan personnel
Se préparer aux entretiens d'embauche
Savoir présenter ses compétences et son parcours personnel
USGE87-3 : AnglaisEtre capable de faire une présentation claire et détaillée sur des sujets divers, professionnels comme personnels.
Etre capable de rédiger des documents professionnels selon les attentes de l'entreprise
Savoir apprécier la viabilité commerciale, financière et juridique d'un projet.
Etre en mesure de participer au projet de développement de l'entreprise
Participer au pilotage et à la détection des problèmes inhérents au stratégie de développement mis en place
USGE87-2 : CommunicationAdopter une vision stratégique de manager
Mesurer les enjeux de ses missions pour représenter au mieux le groupe et l'entreprise
Animer et motiver son équipe
Savoir négocier
Savoir élaborer un bilan personnel
Se préparer aux entretiens d'embauche
Savoir présenter ses compétences et son parcours personnel
USGE87-3 : AnglaisEtre capable de faire une présentation claire et détaillée sur des sujets divers, professionnels comme personnels.
Etre capable de rédiger des documents professionnels selon les attentes de l'entreprise
Contenu de la formation
USGE87-1 : Ingénierie d'entreprise et entreprenariatDe l'idée au projet d'entreprendre : notion de marché ; marché existant, marché solvable et clients ; positionnement du produit ou service sur le marché
Les étapes de la création d'entreprise : processus, constitution, comptabilité et gestion ;
La prise en considération des différentes « ressources » nécessaires au projet ;
Le statut juridique du dirigeant·e et la forme de l'entreprise
Les compétences requises en tant que dirigeant·e
Les acteurs de la création et reprise d'entreprise : typologie et missions
Les « business models » traditionnels et les nouveaux modèles ;
La rédaction de business plan, plan de développement et plan de trésorerie ;
La recherche de fonds et la maîtrise des risques liés à l'activité.
USGE87-2 : CommunicationBonnes pratiques et points d'amélioration par rapport aux expériences précédentes
Management d'équipe ; motivation, délégation, négociation. Evaluer et être évalué.
Techniques de recherche d'emploi
Bilan et projet professionnel (CV, lettre de motivation, candidature spontanée). Entretien d'embauche. Evaluation des acquis
Analyse du cahier des charges et préparation à la rédaction et à la soutenance du rapport du mémoire d'ingénieur.
Travail en groupe sur le retour d'expérience et l'exploitation des "erreurs": du problème à la solution. Mise en situation et étude de cas. Méthode inductive basée sur la mise en place d'une situation "problème" et réponse adéquate à apporter.
USGE87-3 : AnglaisAteliers de compréhension orale : auto-apprentissage en semi-autonomie, en appui sur le centre de ressource de langues.
Rédaction de documents spécialisés en lien avec les activités en entreprise.
Entretiens individuels avec un conseiller et séances hebdomadaires encadrées pars des intervenants anglophones.
Les étapes de la création d'entreprise : processus, constitution, comptabilité et gestion ;
La prise en considération des différentes « ressources » nécessaires au projet ;
Le statut juridique du dirigeant·e et la forme de l'entreprise
Les compétences requises en tant que dirigeant·e
Les acteurs de la création et reprise d'entreprise : typologie et missions
Les « business models » traditionnels et les nouveaux modèles ;
La rédaction de business plan, plan de développement et plan de trésorerie ;
La recherche de fonds et la maîtrise des risques liés à l'activité.
USGE87-2 : CommunicationBonnes pratiques et points d'amélioration par rapport aux expériences précédentes
Management d'équipe ; motivation, délégation, négociation. Evaluer et être évalué.
Techniques de recherche d'emploi
Bilan et projet professionnel (CV, lettre de motivation, candidature spontanée). Entretien d'embauche. Evaluation des acquis
Analyse du cahier des charges et préparation à la rédaction et à la soutenance du rapport du mémoire d'ingénieur.
Travail en groupe sur le retour d'expérience et l'exploitation des "erreurs": du problème à la solution. Mise en situation et étude de cas. Méthode inductive basée sur la mise en place d'une situation "problème" et réponse adéquate à apporter.
USGE87-3 : AnglaisAteliers de compréhension orale : auto-apprentissage en semi-autonomie, en appui sur le centre de ressource de langues.
Rédaction de documents spécialisés en lien avec les activités en entreprise.
Entretiens individuels avec un conseiller et séances hebdomadaires encadrées pars des intervenants anglophones.
Description des modalités de validation
Examen, Contrôle continu
En alternance ou en formation continue en journée :
Merci de consulter directement le secrétariat pédagogique de votre formation pour obtenir le planning.
En formation « à la carte Hors Temps de Travail », en présentiel, à distance ou hybride :
Voir les dates, les lieux d'enseignement et les modalités d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation.
