• Communication et information scientifique - coefficient 2

Objectifs :                        
Apporter à l'auditeur les méthodes et les outils nécessaires à la maîtrise de la communication, de l'information scientifique et de la veille juridique.                                                                                                
Contenu :
Compétences visées :   
Savoir conduire une recherche bibliographique en rapport avec un thème scientifique ou technique, savoir mettre en oeuvre une veille technologique ou réglementaire, savoir définir et restituer par écrit et par oral un travail scientifique ou technique                                                                                                                                             
Modalités d'évaluation :
Contrôle continu et examen sur table
 

• Management social pour ingénieur - coefficient 3

Objectifs :          
Sensibiliser les ingénieurs et cadres techniques aux aspects humains du fonctionnement des organisations.
Mesurer les enjeux de la GRH et management.
Acquérir des bases en droit social.
Acquérir les outils et les repères théoriques pour mieux communiquer en situation de travail                                                                                                                                                   
Contenu :
 
Compétences visées :
Appréhender le fonctionnement humain des organisations et du management d'équipe. Manager une équipe de travail : favoriser le développement de la motivation, asseoir son leadership, gérer les conflits et négocier.                                                                                                                                  
Modalités d'évaluation :
Contrôle continu et examen final