- Définitions, histoire, modèles de référence en psychologie existentielle. Positionnement de l'approche existentielle dans le panorama des épistémologies en psychologie (psychologie du travail, psychologie de l'orientation, psychologie clinique, psychologie positive...).
- Présentation des transitions professionnelles et de vie. Analyse des crises de l'existence, dans le travail et dans les parcours personnels. Intégrer la dimension des âges de la vie. 
- Repères philosophiques existentialistes avec présentation de travaux d'auteurs comme Sartre, Heidegger, Husserl, Merleau-Ponty, Kierkegaard,
- Exposé de thèmes conceptuels :  construire le sens de la vie et du travail, comprendre l'authenticité, analyser le phénomène de solitude, saisir les enjeux de la liberté et de l'autonomie, affronter le rapport à la finitude, comprendre et développer les émotions positives comme la nostalgie et l'émerveillement....
- Ces cadres sont complétées par un cycle de conférences internationales avec différentes contributions d'experts du champ (Autriche, Inde, Brésil, Tunisie, Danemark, Canada...) (environ 6 conférences d'une heure en distanciel).

Examen écrit terminal