Atelier de management de l'écoconstruction
Public Concerné
Public concerné : Auditeurs du master Management de la construction durable (admission sur dossier)
Prérequis : UE de fin de M2.
Prérequis : UE de fin de M2.
Objectifs pédagogiques
Pratiquer et mettre en oeuvre à travers un atelier les techniques de pilotage économique des opérations d'écoconstruction et aux principaux mécanismes financiers relatifs à un investissement, à une entreprise, et à une gestion publique
Contenu de la formation
Aspects techniques :
- Méthodes d'évaluation de l'utilité d'un projet public
- Éléments constituant le prix de revient d'un projet -> investissement, coût de mobilisation des ressources financières, coûts de maintien de la fonctionnalité, externalités
- Management des délais de projets -> planification et livrables
- Management global des risques -> identification, analyse, traçabilité/suivi, gestion des retours d'expérience
- Analyse de la valeur -> méthode de définition et si besoin d'ajustement des besoins au regard de leur intérêt et de leur coût. Application de l'analyse de la valeur dans la définition du programme des besoins, dans les choix de conception et la conduite du groupe de conception, dans la conduite des discussions de mise au point/négociation avec l'utilisateur et la collectivité
- Passer de l'ouvrage au service -> une vision des projets par l'utilité
- Innovation -> théories de la créativité, freins et leviers, coconstruire des solutions innovantes, valorisation et argumentation
- Conduite du changement dans une organisation
- Acteurs de la conception -> éléments de compréhension des besoins, des priorités et du mode de fonctionnement de l'architecte, du bureau d'études, de la personne publique, du maître d'ouvrage privé, du constructeur, de l'entreprise de maintenance ou de service
- Instituer un fonctionnement d'équipe -> construire une vision commune/représenter collectivement le projet, instituer les conditions de la confiance réciproque, planifier les besoins de chacun et les phases de conception, initier la dynamique coopérative, obtenir l'engagement individuel, décider
- Leadership -> fédérer, animer et décider sans disposer de l'autorité hiérarchique formelle. Théorie + pratique (quel type de manager suis-je)
- Techniques de négociation (avec le client ; avec les entreprises ; avec l'autorité publique). Construire une stratégie, comment communiquer, gain commun/objectifs, faire face aux coalitions, dédramatiser les conflits/résister à l'agression, auto-évaluation/mise en situation
- Prise de parole en public
Description des modalités de validation
Contrôle continu
En alternance ou en formation continue en journée :
Merci de consulter directement le secrétariat pédagogique de votre formation pour obtenir le planning.
En formation « à la carte Hors Temps de Travail », en présentiel, à distance ou hybride :
Voir les dates, les lieux d'enseignement et les modalités d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation.
- Paris
- Paris
- 2026-2027 2nd semestre: Formation hybride soir ou samedi
- 2027-2028 2nd semestre: Formation hybride soir ou samedi
- 2028-2029 2nd semestre: Formation hybride soir ou samedi
- Paris
