Contenu de la formation
Ce cours aborde la question des inégalités et discriminations à l'embauche, dans l'emploi et au travail.
Il s'agira, dans un premier temps, de revenir sur l'émergence de la problématique des discriminations en sciences sociales, puis de rappeler les définitions, les concepts et les méthodes utilisés pour appréhender et mesurer les discriminations. Dans un second temps, seront présentées des recherches récentes sur les discriminations - au regard de différents critères : origines, sexe, handicap etc. - dans l'accès à l'emploi, les carrières et au travail.
Enfin, une réflexion sera menée sur les outils à développer pour lutter contre les discriminations dans les entreprises et auprès des intermédiaires de l'emploi.
Description des modalités de validation