Economie, gestion et organisation de l'entreprise
Public Concerné
Auditeur inscrit au Bac+1 Management Entrepreneurial de projet d'Activité - Assistant-Manager DIE8900A
Objectifs pédagogiques
L'unité Economie, gestion et organisation de l'entreprise vise à connaître et comprendre l'entreprise et son environnement micro-économique, une introduction à la gestion des ressources humaines, les outils et méthodes de gestion, l'organisation de l'entreprise et du travail, l'emploi et la qualification, l'analyse des situations de travail.
Capacité et compétences acquises
- L'entreprise et son environnement micro-économique
- Approches de l'entreprise
- Le marché et le mécanisme régulateur de l'économie de marché
- L'entreprise du point de vue de l'analyse économique
- Les grandes fonctions de l'entreprise
- La gestion des ressources humaines
- Outils et méthodes de gestion
- Organisation du travail
- Analyse de la situation de travail
Contenu de la formation
- L'entreprise et son environnement micro-économique ; Comprendre l'environnement, les stratégies, les fonctions de l'entreprise du point de vue de l'analyse économique.
- Introduction à la gestion des ressources humaines : Comprendre l'histoire, les enjeux, les objectifs, les composantes et les bases de connaissance de la fonction RH dans les organisations.
- Outils et méthodes de gestion ; Assimiler les notions et techniques de base en gestion.
- Organisation de l'entreprise et du travail : Comprendre les notions et concepts de base liés à l'organisation de l'entreprise et du travail. Connaître les outils d'analyse et d'organisation du travail.
- Travail, emploi et qualification : Comprendre les notions et concepts de base liés au marché du travail et de l'emploi. Explorer les questions relatives à l'emploi et au travail.
- Analyse des situations de travail (approches méthodologiques) : Développer une posture réflexive sur les situations de travail rencontrées dans l'entreprise d'accueil.
- Analyse des situations de travail (approches théoriques) : Comprendre les différentes formes d'analyse des situations de travail.
Description des modalités de validation
Remise et présentation d'une note de synthèse (3/4 p) ou power point sur le travail de transfert et d'application réalisé sur le projet entrepreneurial conduit.
En alternance ou en formation continue en journée :
Merci de consulter directement le secrétariat pédagogique de votre formation pour obtenir le planning.
En formation « à la carte Hors Temps de Travail », en présentiel, à distance ou hybride :
Voir les dates, les lieux d'enseignement et les modalités d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation.
