Contenu de la formation
Gestion comptable :
- Le contexte réglementaire
- Les différentes étapes de la production comptable
- Les principaux comptes (définition, principes d'enregistrement, valorisation)
- Les documents de synthèse (bilan et compte de résultat)
- Les principaux traitements comptables courants
- Les relations avec les experts comptables et les commissaires aux comptes
Gestion fiscale :
- La TVA
- Les déclarations de TVA dans les TPE/PME du BTP
Gestion du personnel :
- La paie
- Les déclarations sociales
- Les congés
- Le processus administratif d'embauche et de rupture du contrat de travail
Gestion commerciale :
- La facturation
- Le suivi des comptes clients
- Le contentieux commercial
Gestion budgétaire :
- Caractéristiques et principes essentiels
- Le budget des ventes de la masse salariale
- Des investissements et celui de la trésorerie
Gestion financière :
- Le suivi des ratios de gestion
- La maîtrise du besoin en fonds de roulement
- La trésorerie
Contrôle de gestion :
- Introduction aux coûts partiels
- Concept et calcul du seuil de rentabilité
- Prévisions d'activité
- Elaboration de tableaux de bord
Description des modalités de validation
Première session : Contrôle continu, rendu de projet, soutenance orale, examen selon le choix de l'équipe pédagogique après validation par le responsable national de l'US
Seconde session : Selon le règlement spécifique de la formation en alternance