Les sociétés contemporaines ont connu d'importants bouleversements dans leurs rapports au temps. Les réductions successives du temps de travail, le développement des temps partiels,  du numérique, du télétravail mais aussi les changements de rythmes scolaires et les recompositions familiales sont autant de phénomènes qui participent à transformer les modes de vie et le rapport au travail. Les différents temps du travail et du hors travail sont en effet intimement liés les uns aux autres.  En s'appuyant sur une variété de travaux empiriques, ce cours fournira des outils pour mener une réflexion sur les effets de ces changements. L'analyse de l'offre de loisirs, des politiques publiques et des pratiques (culturelles, sportives, associatives et touristiques) permettra également de saisir les enjeux politiques, territoriaux, sociaux et économiques des formes d'occupation du « temps hors travail ».

• Les transformations contemporaines des rapports au temps
• Les catégories du temps
• Les enjeux de l'occupation du temps « hors travail »
• Modes de vie et entrepreneurs de loisirs
• Emplois du temps et groupes sociaux
• Travail « à côté » / Travail vacancier
• Les loisirs comme mode de management
• Les frontières du travail : l'exemple des travailleurs des loisirs
• Territoires et offres de loisirs
• Le tourisme comme laboratoire prospectif des modes de vie

Travail sur dossier