Les indicateurs sociaux en GRH : enjeux et méthodes
Public Concerné
Ce cours est ouvert uniquement aux élèves admis au Master GRH et transformation numérique.
Présence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2021-2022 :
- Nombre d'inscrits : 72
- Taux de présence à l'évaluation : 85%
- Taux de réussite à l'évaluation : 100%
Objectifs pédagogiques
Comprendre les enjeux de la Responsabilité Sociale des Entreprise et des Organisations.
Connaître les outils pour mettre en place une RSE dont l'Audit social.
Comprendre comment piloter à travers les indicateurs sociaux.
Comprendre les enjeux associés à l'éthique professionnelle.
Connaître les outils pour mettre en place une RSE dont l'Audit social.
Comprendre comment piloter à travers les indicateurs sociaux.
Comprendre les enjeux associés à l'éthique professionnelle.
Contenu de la formation
- GRH, RSE, éthique
- Composantes de la RSE
- Les indicateurs sociaux et les questions de mesure
- Méthodologie et outils de l'audit social
- Audit des RH des organisations
- Notations extra financières et données sociales
- Composantes de la RSE
- Les indicateurs sociaux et les questions de mesure
- Méthodologie et outils de l'audit social
- Audit des RH des organisations
- Notations extra financières et données sociales
Description des modalités de validation
Etude de cas
Prévisions d'ouverture
| Groupe | Semestre | Modalité | État d'ouverture | Date du premier cours | Lieux | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FPG234 | Les indicateurs sociaux en GRH : enjeux et méthodes | 2 | Cours de Jour | - | - | - | - |
Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation
