Développement managérial
Public Concerné
Cet enseignement est réservé aux auditeurs du Master Gestion des RH et transformations numériques.
Présence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2021-2022 :
- Nombre d'inscrits : 70
- Taux de présence à l'évaluation : 89%
- Taux de réussite à l'évaluation : 97%
Objectifs pédagogiques
- Présenter aux auditeurs les enjeux actuels du management dans les organisations ;
- Permettre d'acquérir les notions, principes et outils de base du management ;
- Appréhender les effets/répercussions sur la GRH.
Capacité et compétences acquises
- La connaissance des différentes définitions et approches du management
- La maîtrise des certains outils (illustrations de l'intérêt, des limites et des conditions d'utilisation de ces outils)
- La compréhension des règles et principes d'une formation au management
- La compréhension de la relation management-GRH
Contenu de la formation
- Le management, les différentes définitions.
- La dimension individuelle : outils de repérage des styles de management...
- La dimension collective de la fonction : outils de décision managériale, rôles en équipe...
- Le management comme domaine de compétences à acquérir : les principes de formation au management...
Description des modalités de validation
Travail collectif (soutenance orale et note d'accompagnement écrite)
Prévisions d'ouverture
| Groupe | Semestre | Modalité | État d'ouverture | Date du premier cours | Lieux | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FPG231 | Développement managérial | 2 | Cours de Jour | - | - | - | - |
Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation
- Paris
- Centre Cnam Paris
- 2024-2025 1er semestre: Formation Hybride soir ou samedi
- 2025-2026 1er semestre: Formation Hybride soir ou samedi
- 2026-2027 1er semestre: Formation Hybride soir ou samedi
- Centre Cnam Paris
