Contenu de la formation
Evaluation des conditions de travail en ergonomie. Ressources et contraintes au travail.
Démarche ergonomique et métrologie ; définition et place de la mesure ; Que peut-on mesurer, comment ?
Parcours professionnel - âge - expérience - santé : ressources et/ou contraintes ?
Dimensions collectives du travail : ressources et/ou contraintes ?
Travailler avec des outils vibrants.
Indicateurs physiologiques de la pénibilité ; évaluation de la charge physique de travail.
Travailler dans un environnement bruyant.
Travailler à la chaleur ou au froid.
TP Evaluation du bruit ; nuisances et ressources pour le travail.
TP Evaluation des Ambiances thermiques + de la charge physique (cardiofréquencemétrie).
Questions vives de l'ergonomie et du travail
Description des modalités de validation
- Examen écrit 2h en 1ère et 2ème session ou contrôle en cours de formation
- Travail collectif : comptes rendus d'atelier(s) (présentations orales ou dossier écrit).
- Nécessité d'obtenir une note supérieure ou égale à 10/20 à l'examen et aux compte rendus d'ateliers. Les 2 notes ne se compensent pas.