Comportements organisationnels
Public Concerné
Ce cours fondamental de l'équipe Innovation s'inscrit dans de nombreux cursus modulaires de niveau L3 en licence, master, les cursus d'ingénieurs et d'autres titres professionnels. Il est également accessible à la carte pour tout professionnel voulant en savoir plus sur les comportements humains dans les organisations.
Ce cours propose des mises en pratiques des différents courants du comportement organisationnel : socialisation organisationnelle et professionnelle, identité, culture, stratégie comme pratique, contrat psychologique, gestion des émoitions / stress, éthique et valeur, dynamiques éphémères, typologie des leaderships...
Ce cours nest pas ouvert en 2023-2024. Il est remplacé par :
Ce cours propose des mises en pratiques des différents courants du comportement organisationnel : socialisation organisationnelle et professionnelle, identité, culture, stratégie comme pratique, contrat psychologique, gestion des émoitions / stress, éthique et valeur, dynamiques éphémères, typologie des leaderships...
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- DSY101 L'organisation & ses modèles (1) / Semestre 2 / 100 % formation ouverte et à distance (FOAD)
- DSY221 Vers l'OID (2), Vers l'organisation innovante et durable (2) / Semestre 1 / formation hybride
Description des modalités de validation
- Contrôle continu
En alternance ou en formation continue en journée :
Merci de consulter directement le secrétariat pédagogique de votre formation pour obtenir le planning.
En formation « à la carte Hors Temps de Travail », en présentiel, à distance ou hybride :
Voir les dates, les lieux d'enseignement et les modalités d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation.
