Public : 
L'UE est accessible, sous agrément, aux auditeurs de la deuxième année du master droit de l'entreprise.
 Prérequis:
Avoir validé l'ensemble des UE de la première année du master droit de l'entreprise. 

Dispensée par les enseignants membres de l'équipe pédagogique du Master, en fonction de leur domaine de recherche, l'unité d'enseignement permet de : 

• Actualiser les conséquences des réformes des textes légaux (lois, décrets, ordonnances...).
• Présenter et analyser les dernières dispositions légales et réglementaires en matière de droit des sociétés, de droit du travail, de droit fiscal, de droit des affaires et, plus généralement, dans les domaines du droit couverts par le master. 
• Mesurer les conséquences des réformes des textes légaux.
• Intégrer les apports de la jurisprudence la plus récente.
• Analyser les conséquences juridiques des évolutions légales et réglementaires. 

Les principales compétences visées par cet enseignement sont les suivantes:
- mesurer les impacts des réformes des textes légaux,
- gérer les modifications apportées par les réformes aux documents juridiques de l'entreprise,
- prendre des décisions au regard des évolutions légales et réglementaires,
- évaluer les changements introduits par l'évolution des textes légaux,
- comprendre l'évolution de la jurisprudence.