Contenu de la formation
Libertés et droits fondamentaux de la personne :
- La personne (personne humaine) titulaire de libertés et de droits dans le travail (et dans l'emploi) : le croisement du droit du travail avec les droits de l'Homme.
- Les libertés et droits fondamentaux : typologie, fondements, enjeux, portée, effectivité, acteurs et processus de mobilisation (en France, dans l'UE, au niveau international). Droit du travail (droit objectif) et droits de la personne (droits subjectifs).
- Droit du travail et Démocratie économique (liberté dans le travail, "travail réellement humain" - OIT et citoyenneté dans la Cité, notamment).
- Approche intra-juridique : le droit des affaires (droit des sociétés, droit commercial, droit de la concurrence, droit comptable...) - facteur de réalisation (Responsabilité sociale des entreprises, "loi vigilance" de 2017,...) ou obstacle (statut de sociétés-SAS,...) à l'effectivité de droits fondamentaux de la personne humaine dans l'emploi et le travail.
- Droit du travail : droit de la personne ? (vidéo/texte) https://theconversation.com/droit-du-travail-droits-de-la-personne-au-travail-105791
Description des modalités de validation
Rédaction et remise d'un document (mémoire) reflétant
- les connaissances juridiques acquises
et
- la capacité d'analyse juridique
en matière de droits de la personne dans l'emploi et le travail.