Gestionnaire de paie - en formation continue à Lille

1040 heures

Lieu de formation :
Centre Cnam de Lille
8 Boulevard Louis XIV, CS70030 - 59044 LILLE CEDEX
Code diplôme/certificat:
LP12300A
60
crédits
Niveau d'entrée
BAC+2
Niveau de sortie
BAC+3
Voir la fiche Rncp
30106
Début de formation
15/10/2024
France compétence

Public et conditions d'accès

La formation de gestionnaire de paie est ouverte :
- aux titulaires d'un bac +2 (BTS, L2, DUT) ou autres diplômes homologués de niveau 5 ou reconnus équivalents dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac + 2 reconnu par la validation d'études supérieures en rapport avec le diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'une expérience professionnelle ou personnelle, dans les conditions fixées par les dispositions de la loi du 17 janvier 2002 relatives à la validation des acquis de l'expérience.

Elle s'adresse principalement aux actifs, salariés ou en recherche d'emploi.

Objectifs pédagogiques

Cette formation de gestionnaire de paie a pour objectif de former des gestionnaires capables d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d'être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie.

Elle permet d'obtenir la
Licence professionnelle comptabilité et paie.

Organisation

Formation continue en journée - en présentiel au centre de Lille
(cette formation de gestionnaire de paie est proposée également à Amiens)

Durée : 7 mois environ (480 heures de cours (14 semaines) et  560 heures de stage (16 semaines))
Période de formation : début des cours le 15 octobre 2024 à Lille (et à Amiens)
Tarifs : nous contacter - Financer votre formation, +d'info


Indicateurs 2021/2022

      Chiffres, statistiques et indicateurs de résultat

Candidater à une formation en alternance au Cnam HdF, en apprentissage ou en contrat pro
+d'info sur les modalités d'inscriptions / candidatures.


 

Cette formation bénéficie d’un financement de la Région Hauts-de-France.
 

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles



Thésaurus du Cnam
  • Comptabilité
  • Paie
Thésaurus Formacode
  • 32663 - comptabilité
Métiers (ROME)
  • M1203 - Comptable service paie
  • M1501 - Assistant / Assistante de gestion du personnel
  • M1605 - Assistant / Assistante de gestion administrative
Nomenclature des Spécialités de Formation (NSF) :
  • 314 - Comptabilite, gestion
  • 315t - Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Indexations externes

Formation gestionnaire de paie éligible au CPF

Compétences et débouchés professionnels

  • Connaissances en droit du travail et droit social
  • Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie
  • Développer le sens de la veille sociale, juridique et économique
  • Être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux
  • Être capable d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales
  • Être capable d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines
  • Connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificités
  • Maîtriser la comptabilité des charges de personnel
  • Être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie
  • Savoir présenter un tableau de bord du social.
Documents à consulter
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