Certificat de compétence Responsable d'action communautaire en santé et en travail social

Prérequis :
Nécessite d'avoir un diplôme, titre, ou niveau Bac+2, ou une expérience significative, fonction exercée en rapport avec les compétences attendues, correspondantes au certificat (3 ans d'expérience en qualité de salarié, 5 ans en qualité de volontaire) permettant leur validation.
Le dossier de candidature doit comporter :
- Dossier de pré-inscription (envoyé sur demande) ;
- Photocopie du diplôme obtenu permettant la candidature ;
- Photocopie d'une pièce d'identité officielle ;
- Curriculum vitae ;
- Pour les salaries, certificats du ou des employeurs précisant l'activité professionnelle du candidat.
Le dossier de candidature est à retourner par courrier au :
Conservatoire national des arts et métiers
EPN 12 Santé Solidarité
Case courrier 1D4P20
292 rue Saint-Martin - 75141 PARIS Cedex 03

o Comprendre les enjeux, grandes orientations et la structuration des politiques de santé publique et des principales approches communautaires
o Connaître les droits des personnes (droits sociaux ; droit de la santé...)
o Développer une pratique experte sur les dispositifs administratifs et exercer une veille active sur les évolutions
o Conduire un projet, un programme d'action dans un environnement global complexe avec de multiples acteurs
o Assurer l'évaluation de tout dispositif et élaborer des instruments de pilotage et suivi (dont qualité)
o Analyser des situations individuelles et collectives (stratégies, enjeux, jeux d'acteurs...)
o Favoriser l'expression, la mobilisation, l'autonomie des personnes elles mêmes, dans le respect de chacun
o Exercer une relation d'aide et de soutien
o Valoriser, accompagner le développement de l'expertise des personnes
o Agir et adapter ses actions en interdisciplinarité avec tous acteurs internes, externes, sur tout territoire, en France et à l'international
o Mettre en oeuvre une démarche communautaire adaptée au contexte et à la culture des actions visées
o Organiser un fonctionnement en réseau
o Animer, coordonner, encadrer des équipes et groupes de permanents et volontaires et gérer les conflits
o Capitaliser et valoriser les compétences d'une équipe, assurer une gestion prévisionnelle
o Assurer une communication appropriée à l'approche communautaire à porter
o Développer une posture militante, d'engagement dans la transformation sociale