Certificat de compétence Relations entreprises et médiation pour l'emploi
Lieu de
formation :
Non proposé en présentiel au Cnam HdF, nous contacter pour possibilité de formation à distance et hybride
Code
diplôme/certificat:
CC14500A
CC14500A
18
crédits
Niveau d'entrée
Aucun niveau requis
Niveau de sortie
Aucun niveau spécifique
Public et conditions d'accès
Sont concernées toutes les personnes qui sont aujourd'hui professionnels de l'insertion ou dans une fonction d'intermédiation sur le marché du travail : conseillers d'insertion en missions locales, chargés d'insertion dans les entreprises d'insertion et les ETTI (entreprises temporaires d'insertion), conseillers d'insertion en missions locales, chargé.e.s d'insertion sociale et professionnelle, conseillers en outplacement , chargés de relations entreprises des agences pour l'emploi publiques ou privées, chargés d'insertion dans les régies de quartier, chargés de relations entreprise dans les écoles de la deuxième chance, dans les CFA.
Objectifs pédagogiques
Il s'agit de former des professionnels capables de dialoguer avec les entreprises, notamment TPE/PME qui n'ont pas de fonction RH en leur sein, de leur territoire sur leur besoin de recrutement de manière à permettre une mise en relation doublement gagnante entre l'offre et la demande de travail.
AST113
4 ects
AST120
4 ects
Une UE à choisir parmi :
FPG114
6 ects
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Compétences et débouchés professionnels
- Rechercher, traiter, analyser et transmettre l'information sur l'emploi sur un territoire
- Repérer et mobiliser les outils et dispositifs de médiation pour l'emploi disponibles sur le territoire d'action
- Concevoir des actions de médiation pour l'emploi en partenariat avec les acteurs publics, privés, consulaires et les partenaires sociaux sur le territoire
- Dialoguer avec les recruteurs du territoire et notamment les PME/TPE sur leurs besoins de recrutement
- Capitaliser sur les expériences de travail pour construire un parcours d'accès à l'emploi durable
